Specjalista ds. kadr i płac

• minimum dwuletnie doświadczenie związanym z obsługą kadrowo-płacową i naliczaniem wynagrodzeń
• praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz znajomość przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
• znajomość przepisów RODO w zakresie ochrony danych osobowych pracowników
• praktyczna obsługa programu Płatnik
• sprawna obsługa MS OFFICE
• umiejętność obsługi Gratyfikant GT, NEXO będzie dodatkowym atutem
• mile widziana znajomość języka angielskiego

• samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz dokonywanie potrąceń zgodnie z przepisami
• rozliczanie czasu pracy
• sporządzanie deklaracji i sprawozdań (PIT, ZUS, PFRON, GUS, PPK)
• naliczanie świadczeń z ZFŚŚ
• obsługa programu Płatnik, przygotowywanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS
• sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, świadectw pracy
• wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym
• przygotowywanie raportów oraz analiz z zakresu kadr i płac oraz kosztów pracy
• bieżący kontakt (mailowy i telefoniczny) z Klientem w zakresie spraw dotyczących zagadnień kadrowo-płacowych
• śledzenie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i przepisów podatkowych

• umowę o pracę
• możliwość pracy zdalnej
• współpracę z renomowanym Partnerem
• stanowisko pracy gwarantujące stały rozwój i podnoszenie kwalifikacji zawodowych
• pracę w miłej atmosferze i zespole
• pakiet medyczny i pakiet multisport

Pozostawiamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi osobami które zostaną zakwalifikowane do dalszego procesu rekrutacji.